암호화 프로젝트가 DAO 모드를 사용할지 여부는 우선 이 8가지 요소를 고려한다

제목: 암호화 프로젝트가 DAO에 적합하지 않습니다. 결정하기 전에 이 8가지를 먼저 생각해 보십시오.

작성자: Nicole Buckler, beincrypto

모니, Odaily 스타 데일리

점점 더 많은 회사들이 관리와 조직 전략 혁신을 추구함에 따라 우리는 시장이  에 대한 것을 보았다.DAO  흥미가 날로 증가하는 동시에 사람들의 디지털 생활에 커다란 영향을 미쳤다.하지만모든 항목이 DAO 모드에 적합한 것은 아닙니다. 올바른 선택을 하기 전에 다음 8가지 요점을 고려해야 합니다.

1. 중앙 집중식 서비스 및 대규모 프로젝트는 DAO를 권장하지 않음

Web3 초창기 회사에 있어 DAO는 매력적인 전통적인 기업 관리 모델 대체 방법이지만 프로젝트 규모가 크고 집중 서비스를 제공해야 한다면 DAO는 적합하지 않다.일단 당신이 DAO 모델을 채택하게 되면 수백 수천 개의 공동 결정을 관리해야 한다. 의사소통과 조율만 하면 대량의 정력과 비용을 소모하게 된다.

이 밖에 낮은 투표율도 골치 아프다. 투표 과정을 간소화하고 투표 속도를 높일 수 있지만 투표율이 낮은 문제를 철저히 해결하지 못하고 체인 투표가 최종적으로 통과되기까지 시간이 걸리는 것은 큰 프로젝트와 집중 서비스를 제공하는 항목에 적합하지 않다.가장 중요한 것은 처음에 작은 프로젝트라고 해도 시간에 따라 규모를 확대할 수 있기 때문에 DAO 관리를 사용하려면 프로젝트의 확장성을 고려해야 한다. 이것은 프로젝트의 사명과 목표를 확정하고 DAO가 올바른 선택인지 판단하는 데 매우 중요하다.

2. 팀과 프로젝트의 전체적인 수요를 명확히 한다

모든 DAO는 강력한 핵심 팀을 가지고 스마트 계약을 구축해야 합니다. 당신이 팀을 창립하든 한 무리의 친구를 소집하든 자신의 팀의 모든 사람들이 임무에 열정이 있는지 물어보세요.팀은 왜 DAO가 필요한지 충분히 토론하고 프로젝트와 지역사회의 수요를 검증하며 어떻게 DAO를 통해 지역사회 형성을 장려하는지 중심화 관리 모델에 의존하지 않고 토론한다.

팀 구성원 간에 의견 차이가 존재하는 것은 위험 신호이다. 이는 후속 관리 구조에 영향을 미칠 수 있기 때문에 비슷한 관점을 가지지만 기술이 서로 보완되는 DAO 구성원을 선택하십시오. 개발팀이라도 기술적 복잡성과 차이가 존재할 수 있음을 명심하십시오.

3. 믿음은 근본이다

DAO 관리 구조에서 당신은'지도자'를 볼 수 없습니다. DAO가 장려하는 것은 집단 소유권과 집단 자치권이기 때문에 모든 업무, 조직 규칙은 DAO Token 소유자의 투표에 의해 결정되고 결정도 예정된 기준을 충족시킬 때 스마트 계약에 의존하여 자동화 집행됩니다.

프로젝트를 블록체인 기술과 스마트 계약 신뢰층에 끼워 넣을지 확인하기 전에 신뢰가 DAO를 효과적으로 관리하는 관건이라는 것을 알아야 한다. 모든 구성원이 DAO 코드를 검증할 수 있기 때문에 어떻게 안전하고 투명한 방식으로 협업하는지 평가해야 한다.

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4. 올바른 관리 구조 구축

당신은 지역사회가 진정으로 스마트 계약을 이용하여 의사결정 자동화를 실현하기를 원하는지, 아니면 위에서 아래로, 경력과 리더십을 바탕으로 하는 전통적인 관리 모델을 원하는지 확인해야 합니까?

솔직히 말하자면, 현재 많은 DAO들은 여전히 중심화 정책 결정에 의존하고 있다. 1%의 Token 보유자들은 사실상 90%의 정책 결정권을 가지고 있다. 이것은 새로운 구성원의 이 프로젝트 가입을 막을 수 있다.핵심 DAO 팀은 관건적인 구성원과 관리 원칙을 확정하여 투표권을 지역 사회에 균등하게 분배해야 한다. 일반적으로 체인상의 투표 중량은 DAO 구성원이 가지고 있는 Token 수량, 체인 투표는 Snapshot 등의 도구에 의존합니다.

1인 1표든 위임 투표든 가중 투표든 최종 목적은 모든 구성원이 제안에 대해 쉽게 투표하고 심사할 수 있도록 하는 것이다.

5. 지역사회 소유권 및 가치 기준 결정

DAO에 가입하는 과정은 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. 만약에 DAO를 만들고 싶다면 지역 사회를 확장하는 방법과 새로운 구성원을 어떻게 가입하고 그들이 DAO에서 의견을 발표할 권리를 확보하는지 확인하십시오.일반적으로 DAO 멤버는 다음과 같은 세 가지 방법으로 가입합니다.

초대식 가입

모든 Token 소유자에게 자동 개방

신청만 받다

입장 문턱을 세우거나 DAO 구성원이 조직에 기여하도록 요구하는 것은 탈중심화 자치조직에 있어 매우 중요하다. 따라서 잠재적인 공헌자가 프로젝트에 쉽게 가입하고 이해할 수 있도록 해야 할 뿐만 아니라 명확하고 완전한 규칙과 기준을 제공해야 한다. 이것은 장래에 분쟁이 발생하지 않도록 하는 믿을 만한 방법이다. 왜냐하면 탈중심화는 마찰이 없다는 것을 의미하지 않기 때문이다.

6. 금고와 Token 경제학

DAO에서 Token 용도는 일반적으로 다음과 같습니다.

조직원을 장려하다

제안에 투표하다

추가 수익 잠금 해제

Token 조직의 발전 방향에 대한 투표, 부가가치와 수익 기회 제공에 사용될 수 있는지의 여부는 모두 당신 자신에게 달려 있다.고품질을 설계하다 Token 경제 모델은 매우 중요하다. 예를 들어 합리적인 것이다 Token 방출 시간은 투자자의 장기적인 지지를 확보하고 발행하지 않는다 Token 장기적으로 충성스러운 DAO 구성원을 격려하는 데 사용될 수 있다.한편, 당신은 DAO 금고 안에 충분한 비축을 확보하여 더욱 큰 발전 목표를 실현해야 한다.다른 한편, 너는 합리적으로 분배해야 한다 Token 지역 사회를 격려하기 위해서는 둘 사이의 균형을 잘 잡아야 한다.

7. 투명도 문제

권력 하방은 정책 결정 속도를 늦추게 된다. 이것은 신속한 행동을 원하는 초창기 회사에 있어서 문제이기 때문에 DAO 구성원에게 어떻게 정책 결정을 신속하게 처리하는지, 그리고 어떤 정책 결정에 투표해야 하는지 알려줘야 한다.따라서 지역사회위원회를 구성하거나 서로 다른 투표 문턱을 설정해야 한다. 이렇게 하면 DAO가 탈중심화 원칙을 따르고 조직 규모의 성장을 신속하게 추진할 수 있다.이 과정에서 너는 고도의 투명도를 유지해야 한다.데이터는 공개된 것이니, 너는 원생을 명확하게 이해해야 한다 Token 어떻게 분배되는지 (추적해도 Token 배포는 긴 과정) 또한 DAO 구성원이 의사 결정을 내릴 때 모든 실제 상황을 이해할 수 있도록 소득 지표와 재무 상황을 발표해야 한다.

8. 장기적인 고려

DAO를 설립하는 데 있어 관리, 집단 소유권, 신뢰와 확장성만 고려하는 것은 부족하다. 지역사회 소통, 새로운 사용자 전시회, 그리고 관리 원칙에 대한 지속적인 심사가 필요하다. 특히 DAO의 규모가 끊임없이 확대되는 상황에서 이런 문제들은 특히 중요하다.

만약 당신이 DAO를 이용하여 조직을 관리하기로 결정한다면 유연하고 장기적인 안목을 갖추어야 할 뿐만 아니라 구성원과 공헌자의 투명도를 유지하는 상황에서 필요할 때 과감하게 통제 조치를 취해야 한다.

한마디로 DAO가 성공하려면 위의 여덟 가지가 없어서는 안 된다.