Apakah proyek enkripsi mengadopsi mode DAO pertama mempertimbangkan 8 faktor ini

Judul asli: "Tidak semua proyek enkripsi cocok untuk DAO. Pikirkan tentang 8 titik ini sebelum membuat keputusan"

Penulis asli: Nicole Buckler, beincrypto

Kompilasi asli: Moni, Odaily Planet Daily

As more and more companies seek management and organizational strategy innovation, we see that the market; DAO & nbsp; Keminatan yang meningkat bagi orang juga memiliki dampak besar pada kehidupan digital orang. namun,Tidak setiap proyek cocok untuk mengadopsi mode DAO. Sebelum membuat pilihan yang tepat, Anda harus mempertimbangkan delapan titik berikut:

1. DAO is not recommended for centralized services and large-scale projects

Untuk startups Web3, DAO adalah alternatif yang menarik untuk model manajemen perusahaan tradisional, tetapi jika proyek Anda besar dalam skala dan perlu menyediakan layanan pusat, maka DAO tidak cocok. Setelah Anda mengadopsi mode DAO, Anda perlu mengelola ratusan keputusan bersama hanya komunikasi dan koordinasi akan memakan banyak energi dan biaya.

Selain itu, tingkat pemilihan rendah juga menyakitkan kepala. meskipun teknologi dapat menyederhanakan proses pemilihan dan mempercepat pemilihan, tidak dapat menyelesaikan sepenuhnya masalah tingkat pemilihan rendah. pemilihan luar rantai mengambil waktu yang lama untuk akhirnya melewati proposal, yang tidak cocok untuk proyek besar dan proyek yang menyediakan layanan tsentralisasi. Hal yang paling penting adalah bahkan jika Anda adalah proyek kecil pada awal, proyek itu akan terus berkembang dengan waktu. oleh itu, ketika mengadopsi pemerintahan DAO, Anda juga perlu mempertimbangkan tantangan dari skalabilitas proyek, yang penting untuk menentukan misi dan tujuan proyek dan menentukan apakah DAO adalah pilihan yang tepat.

2. Mengefinisikan kebutuhan umum tim dan proyek

Setiap DAO membutuhkan tim utama yang kuat untuk membangun kontrak pintar apakah Anda perlu membuat tim atau mengumpulkan grup teman, bertanya pada semua orang dalam tim Anda apakah mereka bersemangat tentang tugas. Tim mendiskusikan sepenuhnya mengapa DAO dibutuhkan, mengkonfirmasi kebutuhan proyek dan komunitasnya, dan mendiskusikan bagaimana untuk mendorong formasi komunitas melalui DAO daripada mengandalkan model manajemen yang ditentralisasi.

Kesepakatan di antara anggota tim adalah tanda bahaya, karena itu mungkin mempengaruhi struktur pemerintahan berikutnya, jadi silakan pilih anggota DAO dengan pandangan yang sama tetapi keterampilan komplementari - ingat bahkan tim pengembangan mungkin memiliki kompleksitas teknis dan perbedaan.

3. Kepercayaan adalah dasar

Dalam struktur pemerintahan DAO, Anda tidak dapat melihat "kepemimpinan", karena apa yang DAO mendorong adalah pemilikan kolektif dan otonomi kolektif. Semua aturan kerja dan organisasi bergantung pada suara pemegang token DAO. Keputusan juga bergantung pada implementasi otomatis kontrak pintar ketika memenuhi standar yang ditentukan sebelumnya.

Sebelum memutuskan apakah untuk memasukkan proyek ke dalam teknologi blockchain dan lapisan kepercayaan kontrak cerdas, Anda harus memahami satu hal - kepercayaan adalah kunci untuk manajemen efektif DAO, karena anggota mana pun dapat verifikasi kode DAO, jadi Anda perlu mengukur bagaimana untuk bekerja sama dengan cara yang aman dan transparan.

加密项目并不都适合 DAO,决定前先想明白这 8 点

4. Menentukan struktur pemerintahan yang tepat

Do you really want to use smart contracts to automate decision-making, or do you still want to use a top-down traditional governance model based on seniority and leadership?

Sejujurnya, banyak DAO hari ini masih bergantung pada "pembuat keputusan yang ditentralisasi" - 1% dari pemilik Token sebenarnya memiliki 90% kekuatan pembuat keputusan - yang mungkin mencegah anggota baru bergabung dengan proyek. Tim Dao inti harus menentukan anggota kunci dan prinsip pemerintahan, sehingga hak pemilihan disebarkan secara evenly ke masyarakat. Token Quantity, while offline voting depends on tools such as snapshots.

Tujuan utama adalah untuk membuat setiap anggota lebih mudah memilih dan merevisi tawaran, baik dengan satu suara, dengan proxi atau dengan pemilihan berat.

5. Menentukan kepemilikan komunitas dan standar nilai

Proses bergabung dengan DAO dapat menghabiskan waktu. Jika Anda ingin membentuk DAO, Anda harus menentukan bagaimana untuk memperluas komunitas dan bagaimana untuk mendapatkan anggota baru untuk bergabung dan memastikan bahwa mereka memiliki hak untuk mengekspresikan pendapat mereka di DAO. Secara umum, anggota DAO dapat bergabung dengan tiga cara berikut:

Undang untuk bergabung

Buka secara otomatis untuk semua pemegang token

Hanya menerima aplikasi

Menetapkan batas masuk atau memerlukan anggota Dao untuk berkontribusi ke organisasi adalah sangat penting untuk organisasi otonomus yang ditentralisasi, sehingga Anda tidak hanya harus membuat mudah bagi setiap kontributor potensial untuk bergabung dan memahami proyek, tetapi juga menyediakan aturan dan standar yang jelas dan lengkap, yang merupakan cara yang dapat diandalkan untuk menghindari perdebatan di masa depan - setelah semua, decentralisasi tidak berarti tidak ada friction.

6. Kekayaan dan Token ekonomi

Di Dao, Token Penggunaan biasanya termasuk:

Membayar anggota organisasi

Vote on the proposal

Buka lebih banyak manfaat

Token Apakah itu dapat digunakan untuk memilih arah pembangunan organisasi dan memberikan nilai tambahan dan kesempatan keuntungan tergantung pada Anda. Desain kualitas tinggi Token Model ekonomi sangat penting, seperti yang masuk akal Token Waktu pembebasan dapat memastikan dukungan jangka panjang dari investor, dan tidak dikeluarkan Token Ini dapat digunakan untuk mendorong anggota DAO setia jangka panjang. Di satu sisi, Anda harus memastikan bahwa ada cukup cadangan di harta karun DAO untuk mencapai tujuan pengembangan yang lebih besar; Di sisi lain, Anda juga perlu mengalokasikan secara layak Token Untuk mendorong komunitas, kita harus mempertimbangkan keduanya.

7. Transparency issues

Decentralisasi akan memperlambat pembuat keputusan, yang merupakan masalah bagi perusahaan yang ingin bertindak dengan cepat, jadi Anda harus memberitahu anggota DAO bagaimana untuk menangani keputusan dengan cepat dan keputusan mana yang perlu dipilih. Therefore, you need to form a community committee or set different voting thresholds, so that the skills can ensure that the DAO follows the principle of decentralization and can quickly promote the growth of the organization. Dalam proses ini, Anda perlu mempertahankan tingkat tinggi transparensi. Data adalah publik, Anda harus jelas memahami orang asli Token Bagaimana untuk ditugaskan (meskipun melacak Token Distribusi adalah proses panjang), dan indikator pendapatan dan status keuangan juga harus diterbitkan sehingga anggota DAO dapat tahu semua fakta ketika membuat keputusan.

8. Pikirkan jangka panjang

To establish a DAO, it is not enough to only consider governance, collective ownership, trust and scalability. You also need to explore community communication, new user outreach, and continuous review of governance principles, especially when the scale of the DAO continues to expand.

Jika Anda memutuskan untuk menggunakan DAO untuk mengelola organisasi, Anda tidak hanya harus memiliki perspektif fleksibel dan jangka panjang, tetapi juga mengambil tindakan kontrol yang menentukan ketika diperlukan sementara menjaga transparensi anggota dan kontributor.

Akhirnya, 8 poin ini penting jika Anda ingin membuat DAO sukses.